Få in verifierade rekryteringsuppdrag.
Sluta jaga kalla samtal. Salesflow kopplar er med bolag som aktivt planerar att rekrytera inom 1–3 månader och söker extern hjälp.
Tech-bolag (Scaleup)
Stockholm • 50-200 anställda
Roll
Head of Sales
Timing
Q3 (Start aug)
Kontakt
VD direkt
Öppenhet
Ja, extern hjälp
Era konsulter ska träffa kandidater, inte jaga telefonnummer.
Att förlita sig på nätverk och referenser skapar ojämn tillväxt. Många seniora rekryterare lägger upp till 30% av sin tid på admin och prospektering, tid som borde läggas på att stänga affärer.
- Ojämn beläggning – Svårt att planera teamet och budgetera när uppdragsinflödet svänger kraftigt från månad till månad.
- Låg ROI på cold calling – Att ringa företag som inte ska rekrytera bränner energi, tid och motivation hos era bästa konsulter.
- Missade möjligheter – Medan ni letar efter rätt kontaktperson på LinkedIn har konkurrenten redan bokat mötet.
För rekryteringsbolag som vill ha stabilt inflöde.
Vi är inte en generell lead-generator. Vi är specialiserade på att identifiera företag med akuta personalbehov.
Vi levererar inte bara listor på företag. Vi levererar verifierade behov. Genom vår AI-motor och manuella kvalificering säkerställer vi att bolagen ni kontaktar faktiskt planerar att rekrytera inom närtid (1-3 månader). Ni slipper gissa.
Glöm växeln och info-mail. Vi navigerar direkt till rätt beslutsfattare, vare sig det är VD, Försäljningschef eller HR-direktör, så att ni kan starta dialogen på rätt nivå direkt med personen som äger budgeten.
Det viktigaste av allt: Kunden är öppen för extern hjälp. Vi har redan ställt frågan. Ni slipper sälja in konceptet med rekrytering och kan fokusera helt på att sälja in er expertis och varför ni är rätt partner för uppdraget.
Kvalitet före kvantitet
Vår process är designad för att maximera er konvertering från lead till bokat möte.
Verifierat behov
Vi levererar bara bolag som vi har bekräftat aktivt ska rekrytera inom de närmsta månaderna.
Rätt kontakt
Vi navigerar förbi växeln direkt till beslutsfattaren (VD/Chef) som sitter på budgeten.
Öppenhet
Kunden är verifierat öppen för att ta hjälp av en extern rekryteringspartner för uppdraget.
Vad våra partners säger
”Vi behöver få in en senior säljchef innan hösten. Har inte tid att sköta processen själva.”
VD på Tech-bolag (Scaleup)
Stockholm
”Salesflow har helt förändrat hur vi arbetar med nykundsbearbetning. Vi får in relevanta uppdrag varje vecka och kan fokusera på leverans istället för prospektering.”
Anna Lindberg
Partner, Executive Search Stockholm
”Kvaliteten på leads är oslagbar. Att veta att kunden har budget och är öppen för hjälp innan vi ringer gör hela skillnaden.”
Johan Karlsson
Grundare, Tech Recruiters AB
Så fungerar processen
Från datapunkt till mötesbokad kund i tre enkla steg.
Identifiering & AI
Vår AI scannar marknaden dygnet runt efter tillväxtsignaler, investeringsrundor och rekryteringsnyheter för att hitta bolag i köpläge.
Manuell Kvalificering
Vårt svenska SDR-team ringer upp beslutsfattaren och verifierar behov, budget, timing och öppenhet för extern hjälp.
Leverans & Intro
Vi matchar uppdraget mot er nisch och levererar all info ni behöver. Ni tar över stafettpinnen och bokar intro-mötet direkt.
100%
Fokus på Sverige
Svensk marknadskännedomKvalitet
Före volym
Verifierade leadsQ1-Q4
Löpande inflöde
Jämnare beläggningGDPR
Säkrad process
Trygg datahanteringHur vi jämför oss
Vi vet att de ska rekrytera nu.
Gissningslek baserad på branschdata.
Vi levererar direktnummer till VD/Chef.
Tidskrävande att hitta rätt person.
Era konsulter lägger tid på att sälja.
Upp till 30% tid på prospektering.
Kunden vill ha externt stöd.
Måste ofta ”sälja in” behovet först.
Konkret output, inga listor
Vi levererar färdiga säljunderlag så ni kan fokusera på mötet. Detta ingår i varje leverans:
Bolag i rekryteringsfas
Vår AI-motor och analysteam scannar marknaden dagligen. Vi tittar inte bara på jobbannonser utan identifierar triggerhändelser som investeringsrundor eller expansioner. Ni får bolag som planerar att rekrytera inom 1–3 månader.
- ✔ Tillväxtbolag & Scaleups
- ✔ Aktuellt köpläge
Verifierat intresse
Data är bra, men mänsklig kontakt är avgörande. Vårt SDR-team ringer upp beslutsfattaren för att verifiera viljan att ta in extern hjälp innan vi levererar leadet till er.
- ✔ Har de budget?
- ✔ Är de öppna för hjälp?
- ✔ Rätt beslutsfattare verifierad?
Kontakt & Roll
Vi rundar växeln åt er. Leadet levereras med direktnummer och e-post till VD, Försäljningschef eller annan relevant beslutsfattare, samt en tydlig kravspecifikation på rollen de söker.
Svenskt fokus & GDPR
Vi arbetar uteslutande mot den svenska marknaden. All vår datahantering, scanning och outreach sker i strikt enlighet med GDPR och svensk marknadsföringslagstiftning för er trygghet.
Exklusivitet
För att säkerställa hög konverteringsgrad och undvika att bolagen blir nedringda, begränsar vi antalet partners per nisch. Ni konkurrerar inte med tio andra byråer om samma lead från oss.
Löpande uppdateringar
Marknaden förändras snabbt. Ni får ett löpande inflöde av nya, färska möjligheter direkt in i ert CRM eller via mail, så att er pipeline alltid är fylld med relevanta prospekt.
Vanliga frågor
Vad räknas som en ”kvalificerad möjlighet”? +
För oss är en kvalificerad möjlighet mycket mer än bara ett företagsnamn. Det är ett bolag där vi genom vår dubbla process (AI-scanning och manuell SDR-kontakt) har bekräftat ett konkret rekryteringsbehov med start inom de närmaste 1–3 månaderna. Vi har även verifierat att det finns en budget, identifierat rätt beslutsfattare och, viktigast av allt, fått bekräftat att de är öppna för att ta hjälp av en extern rekryteringspartner för att lösa behovet.
Vilka segment fungerar bäst? +
Vår motor är optimerad för att hitta specialistroller där behovet av extern expertis är som störst. Vi är särskilt starka inom IT/Tech (utvecklare, CTO, produktägare), Ekonomi/Finans (CFO, redovisningschefer) samt kvalificerade sälj- och marknadsroller på chefsnivå. Vår data visar att det är inom dessa segment som bolag är mest benägna att snabbt ta in extern hjälp när rätt kandidat presenteras.
Är detta exklusivt? +
Ja, vi tillämpar en strikt exklusivitetsprincip. Vi arbetar med ett mycket begränsat antal partners per nisch och geografiskt område (max 3). Detta gör vi för att skydda värdet på de leads vi levererar och för att säkerställa att de potentiella kunderna inte blir överösta med samtal från dussintals rekryterare samtidigt. När ni får ett lead från oss är konkurrensen begränsad.
Hur snabbt kan vi komma igång? +
Vi har en mycket snabb onboardingprocess. Efter ett initialt strategimöte där vi definierar er idealkundsprofil och nisch, konfigurerar vi vår AI-motor mot era kriterier inom cirka 24 timmar. Därefter påbörjas den manuella kvalificeringen av vårt SDR-team. I de flesta fall börjar våra partners få sina första verifierade leads levererade inom 48–72 timmar efter uppstart.
Hur ser er prissättningsmodell ut? +
Vi arbetar med en flexibel och transparent modell utan långa, tvingande bindningstider. Vår prissättning baseras oftast på en fast månadskostnad som garanterar ett visst antal kvalificerade leads, anpassat efter er nisch och önskade volym. Vi tror på att leverera värde kontinuerligt, så ni behöver inte binda upp er på årskontrakt. Boka ett intro så tar vi fram ett skräddarsytt förslag som passar er budget.
Vad händer om ett lead inte håller måttet? +
Vi har en tydlig kvalitetsgaranti. Om vi mot förmodan skulle leverera ett lead som inte stämmer överens med de överenskomna kvalificeringskriterierna – till exempel om kontaktpersonen förnekar att de har ett rekryteringsbehov vid er första kontakt – så ersätter vi det leadet kostnadsfritt. Vårt mål är långsiktiga partnerskap, och det bygger på att ni är 100% nöjda med kvaliteten vi levererar.
Redo att fylla er pipeline?
Vi är säkra på vår kvalitet. Boka ett intro så visar vi exempel på pågående rekryteringar i er nisch.